Da bi u potpunosti implementirao godišnji posao upravljanja kompanijom, sumirao izvrsno poslovno iskustvo i izgradio platformu za komunikaciju i učenje za zaposlenike, SEHO je održao sastanak o poslovnoj razmjeni i dijeljenju Q1 2021 popodne 28. maja.

Na sastanku razmjene, osoblje različitih odjeljenja, kombinirajući vlastiti praktični rad, obavilo je dubinske razmjene o razvoju kupaca, praćenju narudžbi i servisu nakon prodaje. Nekoliko zaposlenih iz Odjela za proizvode i Odjela prodaje podijelilo je svoje „savjete“ u komunikaciji s kupcima, što je snažno odjeknulo kod svih.

Sastanak na razmjeni bio je pozitivan i entuzijastičan. Na kraju sastanka, predsjedavajući Jacky Zhang napravio je kratki sažetak i podijelio specifične ideje i zahtjeve za upravljanje kompanijom u narednom kvartalu.

SHEO održava slične sastanke radne razmjene krajem mjeseca, krajem tromjesečja i krajem godine, što je postalo rutina i karakteristika korporativnog upravljanja. Lideri grupa nadaju se da će angažirati zaposlenike u sličnim aktivnostima radi razmjene i zajedničkog rasta i trude se rast performansi kompanije dovesti na novi nivo.

Predsjedavajući Jacky Zhang napravio je kratki sažetak sastanka o razmjeni