Um die jährliche Managementarbeit des Unternehmens vollständig umzusetzen, hervorragende Geschäftserfahrungen zusammenzufassen und eine Kommunikations- und Lernplattform für die Mitarbeiter aufzubauen, veranstaltete SEHO am Nachmittag des 28. Mai das Business Exchange and Sharing Meeting des ersten Quartals 2021.

Beim Austauschtreffen tauschten sich Mitarbeiter verschiedener Abteilungen aus eigener Praxis intensiv über Kundenentwicklung, Auftragsverfolgung und After-Sales-Service aus. Insbesondere mehrere Mitarbeiter aus der Produktabteilung und dem Vertrieb teilten ihre „Tipps“ in der Kundenkommunikation, die bei allen großen Anklang fanden.

Das Austauschtreffen war positiv und enthusiastisch. Am Ende des Treffens zog Chairman Jacky Zhang eine kurze Zusammenfassung und teilte die konkreten Vorstellungen und Anforderungen an die Unternehmensführung im nächsten Quartal mit.

SHEO hält ähnliche Arbeitsaustausch-Meetings zum Monats-, Quartals- und Jahresende ab, was zur Routine und charakteristisch für die Unternehmensführung geworden ist. Die Gruppenleiter hoffen, ihre Mitarbeiter in ähnliche Aktivitäten zu bringen, um sich auszutauschen und gemeinsam zu wachsen, und streben danach, das Leistungswachstum des Unternehmens auf ein neues Niveau zu bringen.

Der Vorsitzende Jacky Zhang fasste das Börsentreffen kurz zusammen