Per implementare pienamente il lavoro di gestione annuale dell'azienda, riassumere un'eccellente esperienza aziendale e costruire una piattaforma di comunicazione e apprendimento per i dipendenti, SEHO ha tenuto il Business Exchange and Sharing Meeting del primo trimestre 2021 nel pomeriggio del 28 maggio.

Durante l'incontro di scambio, il personale di vari reparti, unendo il proprio lavoro pratico, ha condotto scambi approfonditi sullo sviluppo del cliente, il follow-up degli ordini e il servizio post-vendita. In particolare, diversi dipendenti dell'Ufficio Prodotto e dell'Ufficio Commerciale hanno condiviso i loro “consigli” nella comunicazione con i clienti, che hanno risuonato fortemente con tutti.

L'incontro di scambio è stato positivo ed entusiasta. Al termine dell'incontro, il presidente Jacky Zhang ha fatto una breve sintesi e condiviso le idee e le esigenze specifiche per la gestione dell'azienda nel prossimo trimestre.

SHEO tiene incontri simili di scambio di lavoro alla fine del mese, alla fine del trimestre e alla fine dell'anno, che è diventata una routine e una caratteristica della gestione aziendale. I leader del gruppo sperano di coinvolgere i dipendenti in attività simili per scambiare e crescere insieme e si sforzano di portare la crescita delle prestazioni dell'azienda a un nuovo livello.

Il presidente Jacky Zhang ha fatto un breve riassunto sull'incontro di scambio