Şirketin yıllık yönetim çalışmasını tam olarak uygulamak, mükemmel iş deneyimini özetlemek ve çalışanlar için bir iletişim ve öğrenme platformu oluşturmak için SEHO, 28 Mayıs öğleden sonra 2021'in 1. Çeyreğinin İş Değişimi ve Paylaşım Toplantısını düzenledi.

Değişim toplantısında, çeşitli departmanların çalışanları kendi pratik çalışmalarını birleştirerek müşteri geliştirme, sipariş takibi ve satış sonrası servis konularında derinlemesine bilgi alışverişinde bulundular. Özellikle, Ürün Departmanından ve Satış Departmanından birkaç çalışan, müşterilerle iletişim kurma konusundaki "ipuçlarını" paylaştı ve bu herkeste büyük yankı uyandırdı.

Değişim toplantısı olumlu ve coşkulu geçti. Toplantının sonunda, Başkan Jacky Zhang kısa bir özet yaptı ve önümüzdeki çeyrekte şirketin yönetimi için özel fikir ve gereksinimleri paylaştı.

SHEO, rutin ve kurumsal yönetimin bir özelliği haline gelen ay sonu, çeyrek sonu ve yıl sonunda benzer iş değişim toplantıları yapar. Grup liderleri, çalışanları değiş tokuş etmek ve birlikte büyümek için benzer faaliyetlerde bulunmayı umuyor ve şirketin performans artışını yeni bir düzeye getirmeye çalışıyor.

Başkan Jacky Zhang, değişim toplantısı hakkında kısa bir özet yaptı