За целосно спроведување на работата на компанијата за управување со годишно ниво, сумирање на одлично деловно искуство и градење платформа за комуникација и учење за вработените, СЕХО го одржа состанокот за размена и споделување деловни активности од Q1 2021 на 28 мај попладне.

На состанокот за размена, вработените во различни оддели, комбинирајќи ја сопствената практична работа, спроведоа длабинска размена за развој на клиенти, следење на нарачки и услуга по продажбата. Особено, неколку вработени од Одделот за производи и Одделот за продажба ги споделија своите „совети“ во комуникацијата со клиентите, што одекна силно со сите.

Средбата за размена беше позитивна и ентузијастичка. На крајот од состанокот, претседателот Chairmanеки yанг направи кратко резиме и ги сподели специфичните идеи и барања за управување со компанијата во следниот квартал.

SHEO одржува слични состаноци за размена на работа на крајот на месецот, на крајот на кварталот и на крајот на годината, што стана рутина и карактеристика на корпоративното управување. Лидерите на групите се надеваат дека ќе ги вклучат вработените во слични активности за размена и развој заедно и ќе се обидат да го донесат растот на перформансите на компанијата на ново ниво.

Претседавачот yеки hangанг направи кратко резиме за состанокот за размена