Aby w pełni zrealizować coroczne prace zarządcze firmy, podsumować doskonałe doświadczenia biznesowe i zbudować platformę komunikacyjną i edukacyjną dla pracowników, SEHO zorganizowało Business Exchange and Sharing Meeting w I kwartale 2021 r. po południu 28 maja.

Na spotkaniu wymiany pracownicy różnych działów, łącząc własną pracę praktyczną, przeprowadzili pogłębioną wymianę informacji na temat rozwoju klienta, śledzenia zamówień i obsługi posprzedażowej. W szczególności kilku pracowników z Działu Produktu i Działu Sprzedaży podzieliło się swoimi „wskazówkami” dotyczącymi komunikacji z klientami, co mocno odbiło się na wszystkich.

Spotkanie wymiany było pozytywne i entuzjastyczne. Na zakończenie spotkania Prezes Jacky Zhang dokonał krótkiego podsumowania i podzielił się konkretnymi pomysłami i wymaganiami dla kierownictwa firmy w kolejnym kwartale.

SHEO organizuje podobne spotkania wymiany pracy na koniec miesiąca, kwartału i końca roku, co stało się rutyną i cechą zarządzania przedsiębiorstwem. Liderzy grup mają nadzieję zaangażować pracowników w podobne działania w celu wymiany i wspólnego rozwoju, a także dążą do przeniesienia wzrostu wydajności firmy na nowy poziom. .

Przewodniczący Jacky Zhang dokonał krótkiego podsumowania spotkania w ramach wymiany