Para implementar totalmente o trabalho de gerenciamento anual da empresa, resumir a excelente experiência de negócios e construir uma plataforma de comunicação e aprendizagem para os funcionários, a SEHO realizou a Reunião de Intercâmbio e Compartilhamento de Negócios do primeiro trimestre de 2021 na tarde de 28 de maio.

Na reunião de intercâmbio, funcionários de vários departamentos, combinando seu próprio trabalho prático, realizaram intercâmbios aprofundados sobre desenvolvimento de clientes, acompanhamento de pedidos e serviço pós-venda. Em particular, vários funcionários do Departamento de Produto e do Departamento de Vendas compartilharam suas “dicas” na comunicação com os clientes, que repercutiram fortemente em todos.

A reunião de intercâmbio foi positiva e entusiástica. No final da reunião, o presidente Jacky Zhang fez um breve resumo e compartilhou as idéias e requisitos específicos para a gestão da empresa no próximo trimestre.

O SHEO realiza encontros de intercâmbio de trabalho semelhantes no final do mês, no final do trimestre e no final do ano, o que se tornou uma rotina e uma característica da gestão corporativa. Os líderes do grupo esperam envolver os funcionários em atividades semelhantes para trocar e crescer juntos, e se esforçam para levar o crescimento do desempenho da empresa a um novo nível.

O presidente Jacky Zhang fez um breve resumo sobre a reunião de intercâmbio