Pentru a implementa pe deplin activitatea anuală de management a companiei, a rezuma experiența de afaceri excelentă și a construi o platformă de comunicare și învățare pentru angajați, SEHO a organizat reuniunea de schimb și partajare a afacerilor din primul trimestru al anului 2021 în după-amiaza zilei de 28 mai.

La întâlnirea de schimb, personalul diferitelor departamente, combinând propriile lor activități practice, au realizat schimburi aprofundate privind dezvoltarea clienților, urmărirea comenzilor și serviciul post-vânzare. În special, mai mulți angajați din departamentul de produse și departamentul de vânzări și-au împărtășit „sfaturile” în comunicarea cu clienții, ceea ce a rezonat puternic cu toată lumea.

Ședința de schimb a fost pozitivă și entuziastă. La sfârșitul ședinței, președintele Jacky Zhang a făcut un scurt rezumat și a împărtășit ideile și cerințele specifice pentru conducerea companiei în trimestrul următor.

SHEO organizează întâlniri similare de schimb de lucru la sfârșitul lunii, la sfârșitul trimestrului și la sfârșitul anului, care a devenit o rutină și o caracteristică a managementului corporativ. Liderii grupului speră să angajeze angajații în activități similare pentru a face schimb și a crește împreună și se străduiesc să aducă creșterea performanței companiei la un nou nivel.

Președintele Jacky Zhang a făcut un scurt rezumat al ședinței de schimb