För att till fullo genomföra företagets årliga ledningsarbete, sammanfatta utmärkt affärsupplevelse och bygga en kommunikations- och inlärningsplattform för anställda, höll SEHO Business Exchange and Sharing Meeting Q1 2021 på eftermiddagen den 28 maj.

Vid utbytesmötet genomförde personal från olika avdelningar, som kombinerade sitt eget praktiska arbete, fördjupade utbyten om kundutveckling, orderuppföljning och kundservice. I synnerhet delade flera anställda från produktavdelningen och försäljningsavdelningen sina "tips" för att kommunicera med kunderna, vilket fick en stark resonans med alla.

Utbytesmötet var positivt och entusiastiskt. I slutet av mötet gjorde ordförande Jacky Zhang en kort sammanfattning och delade de specifika idéerna och kraven för företagsledningen under nästa kvartal.

SHEO har liknande arbetsutbytesmöten i slutet av månaden, slutet av kvartalet och slutet av året, vilket har blivit en rutin och kännetecknande för företagsledningen. Gruppledare hoppas kunna engagera anställda i liknande aktiviteter för att utbyta och växa tillsammans, och strävar efter att föra företagets prestationstillväxt till en ny nivå.

Ordförande Jacky Zhang gjorde en kort sammanfattning av utbytesmötet